江西修水县：“三联三共”党建赋能传递人社温暖

近年来，江西省修水县人社局在全县“‘三联三共’强基础、转作风、办实事”活动中，组织全系统党员干部下沉帮扶村组、园区企业和联建社区，通过解决群众烦心事，落实惠企政策、助力疫情防控等系列活动，切实提升为民服务能力，传递“温暖人社”服务温度。

进村入户“连心”群众

为切实巩固脱贫成效，全系统党员干部主动下沉，进村入户争当“连心”群众表率。一是“连心”帮扶群众。全系统23名帮扶工作组成员全部下沉到黄港镇月山村、太阳升镇三甲店村等四个帮扶村，以群众关心的民生问题为出发点，由局党委书记带队，进村入户开好“板凳会”，拉家常、了情况、讲政策，重点在移风易俗、绿色殡葬、电信诈骗，环境整治、产业发展等方面与群众“连心”，与帮扶村群众交流发展变化，畅谈工作规划，争取群众支持，通过“连心”走访，为村民解决实际问题4个。二是“连心”就业困难人员。积极应对疫情影响，县就创中心全体干部分四组主动下沉36个乡镇，对公益性岗位、技能培训需求逐户摸排，建立两本需求台账，对发现问题，明确责任人员，落实清单整改销号，与就业困难人员“连心”，切实提升公益性岗位效益，提升培训实效。

入园宣讲“众访”企业

为持续优化营商环境，修水县人社局组织就业、社保、劳动监察、人才服务等业务骨干进园入企“众访”，宣讲人社惠企政策。一是编制一份人社惠企政策宣传清单。以省、市人社惠企政策为依据，结合该县相关政策，编制一本《惠企政策汇编》，包括就业培训、创业贷款、企业降费、人才服务等9方面惠企政策，对惠企政策的事项名称、政策依据、惠及对象、申报条件、提供材料、办理流程，线上线下办理地址、责任单位股室、咨询电话等内容进行细化，依托局门户网站、微信群等进行广泛宣传，让人社惠企政策家喻户晓。二是组建一支人社联企帮扶队伍。抽调就业、社保、劳动监察、仲裁等相关单位股室业务骨干32人，组建一支人社联企帮扶队伍。宣讲活动期间，由宣讲队员有针对性的对涉及企业劳动关系、就业创业、社会保障等方面的“疑难杂症”面对面交流，手把手指导，及时协调解决存在问题，确保企业应享尽享人社惠企政策，为企业发展助力人社力量。三是建立一本惠企政策落实问题台账。围绕企业需求,结合历年来人社惠企政策落地情况，有针对性地分析每家企业在申报享受政策方面的难点、堵点，建立一本企业惠企政策落地问题台账，精准为企业进行政策解读和辅导,让企业少跑腿、少操心,真正做到提升人社政策知晓度,加大人社惠企政策兑现力度。今年以来，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率112万元。“免申即享”一般企业稳岗返还100.2万元，惠及企业115家。

走街串巷“联建”社区

按照党建共建要求，组织党员干部下沉义宁镇南山社区、衙前社区和秋湖里社区，与社区在环境卫生整治、疫情防控和反诈宣传上“联建”，持续深化基层社会治理。一是进街道助力环境整治。利用100天左右时间，牵头做好该县义宁镇南山社区的环境卫生整治活动，组织干部职工每周至少进行一次 “包干区域大扫除”，对“牛皮癣”、公共设施、主要排水沟渠进行清理疏通，对乱刻写、乱张贴、乱拴挂等不文明行为进行制止或通知相关职能部门处理，重点解决街道存在的“脏、乱、差、散、污、堵”等突出问题，擦亮“国家卫生城、国家园林城”名片。二是进社区助力平安建设。组织全系统干部职工深入义宁镇衙前社区、秋湖里社区，开展防电信诈骗“敲门”、疫苗接种等活动，通过挨家挨户两轮全覆盖“敲门”，完成900余户1500多人的反电信诈骗宣传，筑牢群众反诈骗思想防线。协助完成两个居民小区2000余人的全员核酸检测工作，筑牢疫情防线。三是进高速卡点助力疫情防控。组织党员干部到高速路口卡点助力疫情防控工作，每天安排5名党员干部24小时与公安、医疗防疫干部一起把牢 “外防输入”第一道关卡，助力全县疫情防控工作。

修水县人社局坚持“强化联心共谋，提升党建聚合势能；强化联建共融，提升党建强基势能；强化联抓共促，提升党建发展势能”工作思路，全系统党员干部职工进村入企到社区，深入开展“连心、众访、筑垒、联建、创绩”五大行动，在 “三联三共”党建赋能活动中办好了为民实事，传递了人社温暖。