天津海河风光
8月18日，国家人力资源服务出口基地暨滨城人才大厦启动活动在天津滨海新区举行。图为入驻机构集中签约现场。
8月下旬，天津市河东区人社局赴甘肃省迭部县开展对口劳务协作。图为河东区人社局与迭部县人社局共同举办招聘会的场景。
【资料图】
西青区就业红娘在为求职者进行就业指导。
“工匠涵养班”是中国（天津）职业技能公共实训中心与天津海河教育园区联合打造的技能人才培养重点项目。图为近日，“工匠涵养班”的学生在参加实训。
5月中旬，第二届“海河工匠杯”技能大赛--天津市劳动关系协调员职业技能竞赛决赛拉开帷幕，20名选手同台竞技、比拼才能。图为颁奖仪式现场。
3月9日，蓟州区人社局联合区融媒体中心，以线上线下相结合的方式举办直播带岗招聘会。
本版图片由天津市人社局提供
今年以来，受疫情多点散发、新成长劳动力持续增加等的影响，天津市就业形势复杂严峻。对此，天津市人社部门提出城镇新增就业35万人的目标，坚持减负、稳岗、扩就业并举，全方位、不间断强化就业服务，着力解决稳就业保就业工作中的难点、堵点、痛点问题，消除了疫情带来的不利影响，确保就业形势整体稳定。截至9月底，全市城镇新增就业29.90万人，完成全年计划的85.43％。
筑牢稳就业防线
企业是吸纳就业的基础，稳住企业就稳住了百姓的就业岗位。天津市人社部门出台“稳就业14条”，打出“降”“缓”“返”“补”组合拳，以超常规力度精准施策，构筑起稳企业的坚固防线。
今年以来，天津市阶段性降低失业保险费11.05亿元，缓缴社会保险费7.8亿元，向13.5万家企业返还失业保险费13.9亿元，向各类企业发放社保补贴、岗位补贴、一次性吸纳就业补贴2.51亿元，助力企业纾困解难、稳岗扩岗。通过“免申即享”模式进行经办，实现企业“无材料、免申报、零跑腿”。
创业是就业之源，具有带动就业的倍增效应。天津市人社部门积极推进大众创新创业，不断加大创业政策支持力度，打造“金融支持、培训引领、载体支撑、服务促进”四位一体的创业服务工作体系；举办第三届“海河英才”创业大赛，吸引2000余家企业和项目团队参赛，营造出浓厚的创业氛围。
此外，天津市为创业提供真金白银的帮扶。截至目前，天津市已向1158户企业发放房租补贴1316.12万元，开展创业培训10356人，发放创业担保贷款6.16亿元，累计发展2家全国创业孵化示范基地、18家天津市创业孵化基地……这些措施为高校毕业生、“海河英才”、留学回国人员、农民工、退役军人、就业困难人员等各类群体提供了有力支持，引领广大劳动者在新时代勇立潮头、干事创业。
聚力重点群体就业
高校毕业生等青年群体就业，事关民生改善、经济发展，是稳就业工作的重中之重。今年，天津市人社部门聚力高校毕业生就业，推出一系列行之有效的措施。
深入开展“公共服务进校园活动”。与高校建立联系对接机制，组织政策宣讲51次，各级人社局领导带头进校园服务21次，组织校园专场招聘188场。
实施“百万见习岗位募集计划”。新认定就业见习基地458家，组织1.78万名大学生等青年群体参与就业见习。
组织“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”。为2.1万名在津求职未就业高校毕业生提供实名制就业服务，按照提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业技能培训或1次就业见习机会的工作要求，对每名离校未就业毕业生进行联系服务，服务率100％。
对532名困难毕业生开展结对帮扶，逐一制定帮扶计划，每月通报工作进度，力争让有就业意愿的困难毕业生全部实现就业。
……
对就业困难人员提供帮扶，是稳就业的民生底线。今年以来，天津市人社部门组织开展了就业援助“暖心活动”，为各类失业人员提供特色就业服务。制定《就业困难人员认定办法》，拓宽就业困难人员认定范围，将4050人员、零就业家庭人员、毕业一年后未就业高校毕业生等11类人员纳入认定范围。组织社区（行政村）工作人员有针对性地对辖区内就业困难人员每月开展不少于2次入户调查，建立工作台账，及时了解他们就业需求的变化，随时调整帮扶计划。实行就业困难人员就业包保责任制，组织街道（乡镇）就业服务机构与辖区内就业困难人员签订《就业帮扶协议书》，指定专人，开展一对一盯人帮扶。对于市场渠道难以实现就业的就业困难人员，通过遴选社区服务型岗位或公益性岗位进行托底安置。
截至目前，天津市共帮扶7.14名万失业人员再就业，帮扶2.41万名就业困难人员实现就业，零就业家庭人员保持动态清零。
提升公共就业服务效能
就业服务是落实稳就业政策、完成就业目标、化解失业风险的基本手段，面对当前形势给就业工作带来的压力和不利影响，天津市人社部门积极改进服务模式，千方百计优服务、促对接。
今年，天津市在提升公共就业服务效能上持续发力。实施24小时用工调度机制，动态关注各类重点企业用工需求，为311家重点企业协调解决用工19001人。开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“大中城市联合招聘高校毕业生”等各类招聘服务活动，目前累计举办1508场，共5万家企业提供岗位98.6万个。将招聘服务搬到网上，开设“产业链专区”“高校毕业生专区”，为用人单位和求职者提供全方位“云上”招聘服务，推出“单位展示＋岗位介绍＋线上互动＋投递简历”四位一体直播模式，让企业负责人走进直播间，与求职者面对面交流，为求职者和用人单位搭建起精准对接的桥梁。
为应对疫情冲击，天津市人社部门不断强化责任担当。今年8月启动实施“想就业、找人社”主题宣传服务活动，重点聚焦各类劳动者的就业需求，组织开展全方位、立体化就业政策宣传和服务活动，公布就业服务清单、编印政策服务指南，进一步畅通就业服务渠道、统筹岗位资源，全力提升就业服务水平。
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