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【速看料】新春走基层丨就业红娘”当上了“电台主播”

2023-02-03 22:16:03 来源:中国劳动保障新闻网

文丨中国劳动保障报记者邱曼


(资料图)

临近春节,吉林省白城市气温骤降到零下20度。早上8点整,“就业红娘”于砚华准时来到工作岗位——白城市洮北区人力资源市场,这是她坚守了18年的地方。

“我们基本上每天都是提前半个小时到岗,甚至更早。对于当天的招聘企业资料,比如,企业基本信息、岗位要求、工资待遇,等等,都要烂熟于心。我们必须对求职者负责!”于砚华一边说一边从厚厚的一摞招聘材料里抽出一张拿给记者。“像这家企业,他们需要安装工,属于高空作业,恐高的肯定不行,我们就要提醒应聘人员这一点。”

8点半,人力资源市场已经汇聚了大量求职者,今天这里要进行一场面试会。

“大家都用手机扫一下我手中这个二维码,扫码进群,登记领表。”于砚华站在大厅中央一个小凳子上,一手拿着话筒一手举着二维码,上百名前来应聘的人围着她,争先扫码、咨询。

据人力资源市场工作人员介绍,于砚华几乎每天都是这样工作的,在熙熙攘攘的大厅中间,踩着小凳子,与大家面对面交流。这一站就是多年,这一形象也温暖了无数求职者的记忆。

“我们目前已经建立了34个求职招聘群,每天16小时不间断发布信息。”于砚华带领她的团队创建“信息快发布”机制,实现网上求职招聘、对接审核和供求统计分析“一条龙”服务。

今天举行面试会的企业是白城市吉电能谷有限公司,这是洮北区2022年招商引资“招揽”过来的一家新企业。面对疫情冲击,加上临近年关招工难的问题,于砚华工作前置,提前三个月走访企业,了解用工需求,同时把招工信息发布到多个求职招聘群,带着企业代表到白城市电视台直播带岗。

“洮北区人力资源市场真的是人才‘百宝箱’!”吉电能谷有限公司负责人刘楚祺在招聘现场激动地说,“他们帮我们安排了为期一周的专场面试会,大大超过了我们的预期招聘目标。我们甚至可以优中选优。”仅用一周时间,该企业就完成了380名人员的招聘计划。

2004年,于砚华刚接手洮北区人力资源市场时,这里只是一个无人问津的区级人力资源市场。但是如今,在白城,只要提到这个市场,可以说无人不晓。这里举办的招聘会几乎场场爆满。仅2020年疫情发生以来,于砚华带领团队累计开展线上线下招聘会500余场、面试会90余场,发布就业岗位10万余个,帮助3万余人次实现就业。

在谈到于砚华切实有效的工作方法时,白城市人社局局长潘广明说:“就业工作一头连着百姓饭碗,一头连着经济社会发展,我们的服务方式也要与时俱进。于砚华团队推广的六步工作法——广收集、快发布、精推介、真就业、细回访、再巩固,实践证明切实有效。”

上午10点20分,面试会还没有结束,于砚华又匆匆赶往白城市电视台,参加10点半的带岗直播。

伴随着直播倒计时的最后一个数字,于砚华准时坐在直播间里开播了。“各位朋友大家好,很高兴又在这里和大家见面了。我是于姐,今天的招聘岗位有……”于砚华俨然成了一位成熟的电台主播,开启另一种工作模式。

“有问题找于姐,遇难题找于姐!”这句话在广大群众之间口口相传。作为党的二十大代表,于砚华说:“老百姓那么信任我,我更要对得起这份信任!”

忙完了一天的工作,已经是夜里11点多钟。于砚华打开手机,把第二天的工作任务整理好发送到工作群里。“我觉得我的每个汗毛口都在工作。”于砚华打趣自己。

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