当前消息！贵州黔南州：围绕重点群体“定向式”送培训

(资料图片仅供参考)

近年来，贵州省黔南州大力开展就业重点群体免费技能培训，围绕“四个明确”抓实“定向式”技能培训，促进劳动者向技能劳动者转变成效明显。

明确证书类别。深入乡镇开展技能培训需求摸底调查，建立劳动力培训档案，制定职业技能培训计划。结合市场需求，重点开展电工焊工、月嫂等培训，组织开展职业技能等级认定，明确对考试合格人员颁发职业技能等级证和特种作业操作证“双证书”。截至目前，全州累计发放全国通用的职业技能等级证书8863份、特种作业操作证3478份。

明确补助标准。支持企业与培训机构合作开办培训班，培训前向人社部门申报开班，明确培训补助和学员生活补贴标准，培训后根据职业技能等级类别发放。支持企业自主培训技能人才，鼓励企业开展“短平快”岗前培训、在岗培训。2022年以来，全州累计发放培训补贴5939万元。

明确就业岗位。采取“政府主导＋企业带动＋基地培训＋定向就业”培训模式，加强政校企合作，与用工企业签订用工协议，对培训合格的学员推荐就业，实现结业后直接上岗，为企业定向输送产业工人，确保培训一期实现转移就业一批。2022年以来，全州累计开展技能培训843班次50542人，通过培训促进转移就业40241人。

明确上岗待遇。强化用工企业对接和培训后跟踪服务，收集州内外就业岗位，培训结束后组织企业到培训班现场开展招聘，双方明确上岗待遇，现场进行就业意向登记，让学员“走出培训教室、走上就业岗位”。截至目前，全州已开展现场招聘会288场次，提供就业岗位14423个。