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河南南乐:多举措维护新就业形态劳动者权益

2023-04-10 15:30:16 来源:中国劳动保障报


(资料图片)

今年以来,河南省南乐县人社部门聚焦新就业形态劳动者权益保障的难点、堵点、痛点问题,有针对性地推出多项举措,切实维护好快递员、外卖配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者的合法权益。

落实主体责任,依法规范企业用工行为。当地成立工作专班,对多家企业开展摸排,引导新业态企业准确理解相关政策,积极履行用工责任,并根据企业用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全完善规章制度,规范相关合同和协议内容。

凝聚工作合力,优化劳动权益保障服务。当地人社部门积极为各类新就业形态劳动者提供职业介绍、职业指导、创业培训等服务,为企业和劳动者提供便捷化的劳动保障政策咨询服务。同时,探索适合新就业形态的社会保险经办服务,在参保缴费、权益查询等方面提供更加便捷的服务,做好社会保险关系转移接续工作,更好地保障参保人员享受各项社会保险待遇。

加大监管力度,健全劳动保障长效机制。当地加大劳动执法监察力度,重点对平台企业劳动管理制度、实行特殊工时制度、工作时间等情况进行检查,加强治理拖欠劳动报酬、违法超时加班等突出问题,督促平台企业依法维护劳动者的合法权益。

此外,当地还建立新就业形态领域劳动争议“速立、速调、速裁”机制,对新就业形态劳动者维权案件“快立、快调、快审、快结”,确保其各项劳动保障权益落到实处。

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