四川瀚海精密制造有限公司：孝亲奖励促和谐 队伍稳定保发展

2月28日，像以往一样，位于四川省华蓥市的四川瀚海精密制造有限公司员工袁虹的个人银行账户，收到了一笔由公司发放的奖励，这笔奖金有个特别的名字：孝亲奖。该企业员工每个月给父母赡养费后，把转账凭证、给父母现金的照片或是微信红包截图等相关佐证资料提交给公司后，都会在这个月底领到公司发放的奖金。

“我们公司专门设置的这个孝亲奖，是和发放员工工资一样按时发放的，月月兑现、绝不拖欠！”公司负责人李国强介绍。李国强表示，公司每月发放孝亲奖，就是想让员工孝顺父母成为一种习惯，因为只有家庭和谐了，员工才有心思认真工作。

李国强说，公司专门做了统计，员工父母收到儿女的赡养费后，绝大部分都原封不动地还给了儿女，或者专门给儿女存了下来，很少一部分父母会象征性地收下一两百元。

这一独特的管理方式是四川瀚海精密制造有限公司人性化管理的一个代表。

四川瀚海精密制造有限公司除了发放孝亲奖以外，还对夫妻同时在公司务工、子女上大学等情况的员工提供补贴，并在员工用餐、休息、医疗保障等方面，出台了多种关怀措施。“企业人性化的管理方式是吸引我当初入职的主要原因，我愿意在企业干到退休。”袁虹坦言。

多种激励措施，让公司实现持续健康发展。“现在企业生产的笔记本外壳已经走向全球市场，主要得益于公司有稳定的员工队伍，这和公司对员工的关怀措施是分不开的。”李国强介绍。