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拖欠工资怎么举报?迟发工资多少天可以起诉?

2023-05-23 08:48:26 来源:今日热点

如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。

迟发工资多少天可以起诉?只要是存在延迟发工资的情况,不管多久,都属于违法,具体的原因如下:

1、法律规定,劳动关系双方依法解除关系时,用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,农民工可以找有关部门解决:

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:

(3)通过诉讼途径解决,针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;

2、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付员工工资的情况;

3、如果有侵害劳动者权益,可以要求其支付劳动者工资和经济补偿。

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